Coordinador (a) de Market

Descripción de la oferta

REQUISITOS: Profesional en Administración, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 2 año en retail, consumo masivo. Manejo de indicadores de gestión, análisis de datos y elaboración de reportes. Conocimientos en Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, análisis de bases de datos). Deseable experiencia en plan de programación, control de inventarios y ejecución de campañas promocionales. Capacidad analítica, enfoque en mejora de procesos y orientación a resultados. FUNCIONES: Analizar el desempeño de campañas, promociones y exhibiciones en tienda mediante indicadores de venta, rotación, quiebres y rentabilidad. Proponer mejoras basadas en data para optimizar la ejecución en punto de venta y maximizar la productividad . Controlar y evaluar la correcta implementación de planogramas, promociones y materiales POP, asegurando eficiencia en el uso de recursos. Coordinar el Abastecimiento y Ventas la planificación de demanda para reducir sobrestock y quiebres. Gestionar reportes trade marketing para la toma de decisiones estratégicas. Medir el retorno de inversión (ROI) de campañas promocionales, activaciones y materiales de exhibición. Analizar y proponer mejoras en procesos operativos de tienda vinculados a exhibición, reposición y ejecución comercial. Controlar el presupuesto asignado a campañas, activaciones y materiales de punto de venta. Analizar el mercado, comportamiento del consumidor y competidores para identificar necesidades y tendencias. Responsable de determinar el costo operativo mensual. BENEFICIOS: Plan de aprendizaje y crecimiento profesional. Ingreso a planilla desde el primer día de labores

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)