Coordinador académico - Bilingüe

Descripción de la oferta

Perfil profesional:
- Titulado o Licenciatura en Administración, Gestión de Proyectos, Educación, o áreas afines.
- Diplomado de especialización en gestión de proyectos y/o ciencias afines a la educación.
- Estudios en gestión educativa, psicopedagogía, administración académica, conocimiento de manejo de técnicas en enseñanza; metodologías ágiles
- Nivel de inglés intermedio avanzado.

Funciones
1 Diseñar y planificar nuevos programas y horarios académicos basados en análisis de demanda y mercado; alineados a los objetivos estratégicos; asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos.
2 Coordinar con el equipo de Tecnología e información la implementación de plataformas digitales o recursos tecnológicos necesarios para nuevos programas.
3 Elaborar propuestas detalladas para nuevos programas, incluyendo objetivos, recursos necesarios, cronogramas, y métricas de éxito.
4 Coordinar convenios con entidades nacionales e internacionales, incluyendo programas de intercambio con centros de enseñanza de inglés y otros idiomas (español)
5 Gestionar cotizaciones en coordinación con logística (e.g., editoriales, SBS) para asegurar materiales y recursos de calidad para los proyectos.
6 Coordinar con las áreas de la compañía (marketing y comercial) para garantizar la promoción, inscripción y éxito de los programas implementados.
7 Supervisar la ejecución de los proyectos o programas implementados, asegurando la efectividad de su desarrollo; e identificar y actuar oportunamente en los puntos de mejora.
8 Recopilar datos y generar informes para medir el impacto de los proyectos o puntos de mejora.
9 Dar soporte en la implementación de las iniciativas estratégicas de la Gerencia Académica, transformando ideas en proyectos concretos.
10 Coordinar y diseñar con el equipo de mentoría los programas o talleres de desarrollo profesional de los docentes; identificando las necesidades de formación y haciendo seguimiento a su ejecución.
11 Proponer proyectos innovadores basados en tendencias educativas y necesidades institucionales.
12 Participar en la creación y actualización de estándares y políticas académicas para garantizar la calidad educativa.
13 Desarrollar y mantener bases de datos actualizadas sobre proveedores, contactos internacionales y otros recursos clave para la gestión de proyectos.
14 Elaborar, actualizar y modificar exámenes de los programas TAP y Children, de acuerdo a los cambios de currícula y prácticas adicionales así mismo elaborar tutoriales para alumnos y profesores cuando sea necesario.
15 Liderar la evaluación de programas educativos y la implementación de mejoras basadas en las prácticas y la investigación educativa.
16 Establecer estándares de metodología, diseño y desarrollo del contenido académico, asegurando consistencia en los materiales producidos.
17 Diseñar guías y recursos complementarios para alumnos y docentes, promoviendo una enseñanza más efectiva y autónoma.
18 Realizar auditorías periódicas del contenido existente (examenes, libros, presentaciones, etc.) para garantizar que sea actualizado, alineado a la metodología de El Cultural, accesible y acorde con las necesidades del mercado.
19 Conocer y cumplir la misión, visión, valores, políticas, código de ética, reglamentos y normas de la empresa.
20 Conocer e informar sobre los peligros y riesgos de seguridad y salud en el trabajo, relacionados con las actividades de su puesto; así mismo, participar y promover acciones para prevenir accidentes, incidentes y no conformidades relacionados a seguridad y salud en el trabajo.

Beneficios:
Planilla desde el primer día.
Horarios flexibles.
Todos los beneficios de Ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, educativo

Hace 2 días