Coordinador de Diseño Organizacional, Compensaciones y Beneficios - Bilingue/ Inglés
Apex America Perú - Lima, Lima
Descripción de la oferta
Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional para integrarse al área de Diseño Organizacional, Compensaciones y Beneficios, con foco en análisis, gestión y optimización de estructuras organizativas y modelos de compensación en entornos dinámicos y de gran escala.
Principales funciones: Analizar y proponer modelos de estructura organizacional y governance. Participar en la planificación y control de headcount y presupuesto. Desarrollar y analizar indicadores (KPIs), ratios organizacionales y costos laborales. Elaborar reportes de equidad interna y competitividad externa. Apoyar en la implementación de estrategias de compensaciones y beneficios. Realizar simulaciones y análisis de impacto financiero. Coordinar iniciativas de optimización organizacional y mejora de estructuras. Apoyar en la definición y actualización de políticas, procesos y herramientas del área.
Requisitos: Formación profesional en Administración, Ingeniería, RRHH, Contabilidad o carreras afines. Experiencia de al menos 3 a 4 años en roles de compensaciones, diseño organizacional o áreas relacionadas, idealmente en empresas grandes o multinacionales. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
Experiencia en construcción de dashboards y reportería. Deseable manejo de Power BI. Experiencia en: Gestión de payroll y liquidaciones de sueldo. Descripción y valoración de cargos. Proyectos de compensaciones y/o diseño organizacional. Inglés nivel intermedio-avanzado (B2 requerido). Conocimiento en modelamiento organizacional y gestión de proyectos.
Buscamos: Perfil analítico, estructurado y orientado a datos. Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders. Orientación a mejora continua y eficiencia organizacional. Lugar de Trabajo - Centro de Lima
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Análisis, Compensaciones, Liquidación
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Administracion de recursos humanos Análisis Compensaciones LiquidaciónPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 2 días (actualizada)
Acerca de Apex America Perú
Somo un BPO (Contact Center / Call Center) con más de 20 años de experiencia y +11.000 profesionales en 6 países, somos socios estratégicos de 50+ compañías globales. Creamos un polo tecnológico de excelencia para liberar el potencial humano y profesional de nuestros equipos, poniendo a las personas en el centro de todo.
Somos un equipo diverso y comprometido que tiene como base la cercanía, nuestra competencia distintiva, la que guía nuestras relaciones y prácticas. Además, nos permi...
Somo un BPO (Contact Center / Call Center) con más de 20 años de experiencia y +11.000 profesionales en 6 países, somos socios estratégicos de 50+ compañías globales. Creamos un polo tecnológico de excelencia para liberar el potencial humano y profesional de nuestros equipos, poniendo a las personas en el centro de todo.
Somos un equipo diverso y comprometido que tiene como base la cercanía, nuestra competencia distintiva, la que guía nuestras relaciones y prácticas. Además, nos permite escuchar y responder a las necesidades de manera ágil y flexible.
Beneficios de Apex America Perú
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Bonificación por desempeño
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Soporte profesional
Planes de formación
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