Coordinador de Recursos Humanos - Empresa de Transporte de Personal

Descripción de la oferta

Somos Transportes Ecobus, empresa dedicada al rubro de transporte de personal. Requerimos incorporar a nuestro equipo al mejor talento. Postula con nosotros para nuestro puesto de Coordinador/a de Recursos Humanos. REQUISITOS: - Licenciado/a en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. - Experiencia en manejo de planillas (LBS,GRATIFICACIONES,ETC) - Cursos o Diplomados en Gestión del Talento, Legislación Laboral, etc. - Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección, administración de Personal, capacitación y desarrollo, inspecciones y requerimientos de SUNAFIL. - Mínimo 02 años en las funciones mencionadas. - Manejo a nivel intermedio del ERP STARSOFT. - Disponibilidad para trabajo PRESENCIAL en la MOLINA. - Disponibilidad de Viajar a Provincia cada 45 días. FUNCIONES: Elaborar el programa anual de trabajo (reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación y desarrollo) del área Recursos Humanos. Supervisar los procesos de Reclutamiento y Selección. Controlar los procesos de administración de recursos humanos: incorporación, contratación, vacaciones, sanciones, desvinculaciones, Altas y bajas del T-Registro, etc. Registro y control de los contratos de trabajo, renovaciones y digitalización de los mismos. Responsable de ingresar y dar de baja al personal de la plataforma de planillas STARSOFT. Elaboración de la planilla de pago mensual, vacaciones, renta de quinta categoría, CTS, gratificación y otros beneficios legales de acuerdo a ley. Elaborar y calcular la liquidación de beneficios sociales y documentación relacionada. Elaboración y presentación de impuestos mensuales (AFP Net, Plame Sunat) Controlar las asistencias y licencias del personal. Desarrollar, ejecutar y realizar el seguimiento de las políticas organizacionales. Mantener actualizada la data de vacaciones del personal activo y presentar cronograma en coordinación con las áreas. Representar y atender inspecciones de las entidades del Ministerio de Trabajo o SUNAFIL. Actualizar los MOF y Perfiles de Puesto, de acuerdo a los requerimientos y necesidades de la empresa. Definir los rangos salariales y sus respectivas políticas. Elaboración de indicadores de manera semanal. Seguimiento y evaluación de los indicadores de gestión de Recursos Humanos y responsable de acciones de mejora. Participación en el comité de Gerencia General. Otras funciones asignadas o encargadas por su superior. BENEFICIOS: - Planilla Régimen General. (Pago Mensual) - Gratificaciones - CTS - Seguro Vida Ley HORARIO DE TRABAJO: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm LUGAR DE TRABAJO: Av. Las Palmeras N° 187 - Urb. Camacho - La Molina

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de ECOBUS S.A.C.

Empresa sólida dedicada al rubro de transporte de personal con amplia visión hacia el desarrollo empresarial, brindando servicio directamente a Camposol.