Coordinador de RRHH - Lima/Presencial

Descripción de la oferta

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos con amplia experiencia y pasión por el desarrollo de equipos para incorporarse a nuestra empresa. Si eres un líder natural con un enfoque estratégico, ¡te estamos buscando!Requisitos:
Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínima de 2 años liderando equipos de Recursos Humanos o en roles de coordinación similares.
Habilidades de liderazgo: Experiencia gestionando y motivando equipos para alcanzar objetivos comunes.
Conocimientos Técnicos:
Dominio avanzado de Excel (manejo de bases de datos y análisis).
Experiencia con dashboards de RRHH (indicadores clave, reportes y análisis de datos).
Conocimiento de Legislación Laboral vigente y su aplicación en la gestión de personal.
Manejo de software de RRHH.Funciones Principales:
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección para garantizar que contratemos al mejor talento para nuestra organización.
Asesorar sobre temas legales laborales, como contratos, beneficios y derechos de los empleados.
Mediar en conflictos internos, buscando soluciones efectivas y fomentando un ambiente de trabajo positivo.
Cumplir con políticas internas y normativas legales para asegurar la correcta gestión de personal.
Monitorear indicadores clave tales como:
Control de vacaciones (solicitudes y autorizaciones).
Gestión de vencimientos de contratos (renovaciones y terminaciones).
Rotación y ausentismo (análisis y propuestas de mejoras).
Realizar tareas adicionales según las indicaciones de tu jefe inmediato.
Requisitos Adicionales:
Disponibilidad: Presencial.¿Qué te ofrecemos?
Sueldo competitivo acorde al mercado.
Planilla completa desde el primer día que se firma el contrato.
Beneficios de acuerdo a Ley (Vacaciones, CTS, Gratificaciones, Essalud, Seguro Ley Vida, SCTR).
Buen clima laboral con un equipo dinámico y colaborativo.
Capacitaciones constantes para tu desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años
• Conocimientos: Liderazgo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 4 días

Acerca de Lavoro Perú

“Ofrecemos soluciones basadas en gestión de talento, comprometidos en brindar el mejor servicio a nuestros clientes, con los más elevados estándares de calidad y flexibilidad, incentivando el respeto y otorgando empleo en condiciones dignas”

Salarios