Encargada de Bienestar Social/ Trabajadora Social con experiencia en Subsidios y EsSalud para Ica - Desde S/.4500/ Panilla directa/ Utilidades/ Línea de carrera

Descripción de la oferta

En Total Talent, creemos firmemente en proporcionar oportunidades laborales sin COSTOS o PAGOS asociados para los postulantes.
Es importante destacar que no cobramos tarifas ni requerimos ningún tipo de pago para facilitar el proceso de búsqueda de empleo en nuestra empresa o por interacciones en redes sociales. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno inclusivo y equitativo para todos los candidatos interesados en formar parte de nuestras ofertas laborales.
Importante Empresa del rubro Agroindustrial, especialista en cultivos de Uva y Palta, se encuentra es búsqueda de: Encargada de Bienestar Social/ Trabajadora Social con experiencia en Subsidios y EsSalud para Ica
Requisitos:
Colegiada en la carrera de Bienestar Social, Trabajo Social o Sociología.
Experiencia mínima de 3 años en el cargo.
Certificación SMETA o afines.
Microsoft Office a nivel Intermedio.
Inglés a nivel básico.
Disponibilidad para laborar en horario de lunes a sábado de 6:00am a 2:00pm.
Disponibilidad para trabajar en el centro de Ica y los fundos de la Agroindustrial. Funciones:
Fomentar, brindar y asegurar un ambiente grato, cálido y respetuoso dentro de la operación para el óptimo desarrollo de las actividades.
Elaborar y ejecutar el plan de bienestar social de la empresa, considerando programas de salud, recreación, educación, deporte, cultura, familia, etc. enfocados a mejorar el bienestar del colaborador y sus familias, así como su identificación con la empresa.
Brindar atención, asistencia y orientación a los colaboradores sobre temas de su competencia.
Atender los casos sociales a través de visitas domiciliarias, elaboración de informes y seguimiento.
Controlar, brindar soporte y acompañamiento en los procesos de capacitación interna y externa de los colaboradores.
Administración del seguro médico de los colaboradores en EPS.
Coordinar y promover eventos de premiación al personal de alto desempeño en coordinación con el área de reclutamiento.
Implementación y seguimiento de los procesos requeridos por la normatividad actual: lactarios, cuota de discapacidad.
Gestionar el cumplimiento de los puntos exigidos por las distintas auditorias (entre los más relevantes: buzones de sugerencias, Comité de Mejora Continua, capacitaciones).
Gestionar, coordinar e implementar convenios con instituciones en diferentes servicios, que sean de alto impacto para los colaboradores.
Gestionar el pago, trámite y recuperación de subsidios, descansos médico y trámites de EsSalud.
Elaborar y presentar mensualmente los indicadores de gestión del área.

Beneficios:
Sueldo desde S/. 4500 a más de acuerdo a la experiencia.
Ingreso a planilla con todos los beneficios por ley en régimen general.
Contrato indeterminado.
Utilidades.
Viáticos solo para salidas de Ica a Lima
Movilidad física para visita a los 2 fundos de Ica.
Almuerzo cubierto al 100%.
EPS cubierta al 40%.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: smo, social, red, community, bachelor, degree, licenciatura

Hace 20 horas (actualizada)

Acerca de Total Talent Human Resources

Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.

En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar u...

Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.

En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar un proceso ágil y de calidad.

Como socios estratégicos buscamos asesorar a nuestros clientes en la definición del perfil de la posición y sus competencias asociadas, en función de las características de la estructura y cultura de la organización y del nivel de la posición.

Mando Operativos.
Mandos Medios
Mandos Tácticos & Estratégicos
Mandos Gerenciales

Salarios