Encargado de RRHH - Con experiencia en el rubro de comercialización

Descripción de la oferta

Realizar el proceso de reclutamiento y Selección de candidatos para la dotación de personal
Supervisar el control de las asistencias, horas extras y compensaciones.
Controlar y revisar las papeletas de salidas y permisos del personal.
Gestionar los procesos de faltas, licencias, suspensiones, descansos médicos, entre otros.
Dar el siguimiento de control de las firmas de boletas digitales, cartas de CTS y otros documentos al personal.
Supervisar el registro y control de legajos del personal.
Gestionar y actualizar la base de datos del personal.
Supervisar la actualización los murales informativos de la empresa.
Supervisar la verficación de referencias, certificados y antecedentes laborales.
Realizar entrevistas, test, pruebas y dinámicas.
Dar seguimiento al cronograma de vacaciones del personal.
Verificar y entregar el reglamento interno, Código de Conducta y de seguridad de trabajo

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 28 y 55 años
• Conocimientos: Autoconfianza, Creatividad, Gestión de equipos, Gestión del cambio, Gestión del tiempo, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Administración, Análisis, Análisis de costes, Análisis financiero, Asesoría legal, Auditoria interna, Calidad, Desarrollo de negocio, Lean, Microsoft office, Organización, Planificación, Primeros auxilios, Psicología, Reclutamiento, Relaciones públicas, Atención al cliente
• Licencias de conducir: A-I ,A-II-A
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de COMERCIALIZADORA SAN GABRIEL S.A.C.