Gana de S/3,000 a S/6,000 al mes – Ejecutivo de Ventas Interseguro Trujillo

Descripción de la oferta

En Interseguro queremos talentos como tú, que quieran unirse a nuestro propósito de hacer más fácil que las personas avancen seguras en sus metas, sueños, o hacia un mejor futuro financiero. ¿Cuáles serán tus funciones? Generar cartera de clientes a través de la identificación y búsqueda de nuevos prospectos en base a tu entorno. Asesorar a clientes en proceso de venta, en busca de la mejor alternativa de protección, de manera virtual y presencial. Administrar y fidelizar tu cartera de clientes manteniendo contacto periódico. Hacer uso de las herramientas de ventas internas: manual de Evidencias, material gráfico y promocional. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima en ventas de productos tangibles o intangibles o experiencia administrativa de 3 años. Contar con entorno potencial para la colocación de seguros. Estudios técnicos o universitarios (truncos o concluidos). Contar con herramientas digitales y manejo de redes sociales. ¿Cuál es nuestra propuesta de valor para ti? ¡Beneficios! Escala salarial sin tope. Reconocimientos, incentivos, viaje internacional, actividades de intergración y bonos por alto desempeño. Modalidad de trabajo: Teletrabajo (híbrida). Oportunidades de desarrollo y capacitación continua. EPS y plan oncológico cubierto al 100% (plan base). Planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley. Excelente ambiente laboral certificado por Great Place to Work (GPTW). Beneficios corporativos por ser parte del Grupo INTERCORP.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Eurofirms Perú

Desde nuestros orígenes en 1991, hemos creído en el poder transformador del empleo y en la necesidad de crear entornos laborales sanos que ayuden a las personas a desplegar su talento y desarrollar su mejor versión.
En Eurofirms las personas son el epicentro de la cultura de marca, son el foco, nuestra prioridad. La misma que nos ha llevado a ser la empresa de capital nacional de gestión de talento temporal con mayor cifra de negocio y a contar con más de 150 oficinas en 7 países

Salarios