Generalista de Recursos Humanos para Mina en Nazca / Marcona

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente empresa dedicada al rubro de industrial automotriz, nos encontramos en la búsqueda de Un(a) Generalista de RRHH, que cumplan con el siguiente perfil:

Requisitos:
Bachiller universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 3 años en cargos de RRHH, preferentemente en proyectos industriales o mineros. (Indispensable).
Conocimiento de la legislación laboral vigente en el sector minero y/o automotriz.
Habilidades en gestión de relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos. (Deseable).
Excel a nivel intermedio.
Conocimiento de ERP de RRHH, Ofiplan de preferencia
Disponibilidad para trabajar en Mina de Nazca- Marcona de lunes a viernes de 08:00 am 06:30 pm. (Se le otorgará hospedaje y alimentación).
Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia por los 6 meses que dura el proyecto.

Funciones:
Gestionar y coordinar procesos de selección de personal para el proyecto minero y otros requerimientos de la empresa, garantizando que se cumpla con los perfiles y competencias requeridas.
Velar que las condiciones laborales ofrecidas por el cliente sean las establecidas en el contrato vigente. (Alimentación, lavandería, hospedaje, entre otros)
Realizar el seguimiento de los programas de capacitación para el personal técnico y administrativo del proyecto, incluyendo la inducción general y cursos específicos.
Asegurar que los empleados reciban retroalimentación constante y oportuna, alineada con los objetivos del proyecto y las necesidades de la empresa automotriz.
Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente del sector minero y gestionar las oportunidades de mejora observadas por los empleados de la empresa.
Implementar y gestionar un protocolo en caso de emergencias médicas en coordinación con el área de SST.
Implementar programas de bienestar para el personal, promoviendo un ambiente laboral positivo y saludable.
Realizar el seguimiento de la encuesta anual de compromiso de VGP y analizar los resultados para proponer un plan de acción adecuado.
Realizar funciones propias de administración de personal (tareo, gestión de vacaciones, licencias, descansos médicos, etc.)

Ofrecemos:
 Ingreso a Planilla completa de Tawa, con todos los beneficios de Ley.
 Sueldo: S/.5,000 pago único.
 Alimentación dentro de mina.
 Contrato por Proyecto de 6 meses en mina.

Interesados y que cumplan con el perfil postular por este medio.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: generalist, general, resources, human

Ayer

Acerca de Grupo Tawa

¿Quiénes somos?

Tawa es una empresa especializada en asesorar empresas líderes a través de soluciones empresariales integrales que van desde el reclutamiento y selección de talentos hasta la asesoría tributaria y contable; desde el outsourcing de remuneraciones o manejo y gestión del proceso de nómina de sueldos hasta el destaque de personal.

Somos parte de Grupo Tawa:

Desde el 2009 somos parte de Grupo Tawa, posicionándonos como la empresa experta del Grupo en a...

¿Quiénes somos?

Tawa es una empresa especializada en asesorar empresas líderes a través de soluciones empresariales integrales que van desde el reclutamiento y selección de talentos hasta la asesoría tributaria y contable; desde el outsourcing de remuneraciones o manejo y gestión del proceso de nómina de sueldos hasta el destaque de personal.

Somos parte de Grupo Tawa:

Desde el 2009 somos parte de Grupo Tawa, posicionándonos como la empresa experta del Grupo en administrar personal y gestionar procesos; permitiendo de esta forma que nuestros clientes se dediquen a lo que más les apasiona de su trabajo.

Salarios