Gerente de Agencia Grupal / créditos grupales / Chimbote / Ingreso inmediato - Planilla completa / sueldo fijo + comisiones ilimitadas

Descripción de la oferta

Por encargo de uno de nuestros clientes líderes en el mercado, nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil: GERENTE DE AGENCIA GRUPAL EL IMPACTO QUE GENERARÁS SURGIR está buscando un/a Gerente de Agencia de Crédito Grupal, quien será responsable de gestionar y liderar las actividades comerciales, operativas, logísticas y de sistemática comercial, orientadas al logro de los objetivos y metas planificadas de su Oficina, alineado a la cultura y valores organizacionales. FUNCIONES · Dirigir, coordinar, planificar, proponer políticas y controlar las actividades de créditos en sus diferentes líneas de negocio, utilizando criterios definidos en las políticas, reglamentos y procedimientos, procurando reducir el riesgo crediticio. · Promover, concretar planes y acciones que tiendan a mejorar la eficiencia de los procesos, calidad de servicio, personal de la Oficina, · Asegurar el cumplimiento de la sistemática comercial y políticas crediticias. · Supervisar y cumplir con los objetivos y metas del Plan Operativo Anual de su Oficina, fomentando su máxima identificación con los fines institucionales. · Desarrollar el plan de trabajo mensual, programando actividades donde se incluya estrategias orientadas al crecimiento de la cartera, con énfasis en la promoción y recuperación alineado a los objetivos estratégicos. · Gestionar un crecimiento de la cartera de créditos de su Oficina saludable, tanto en sostenibilidad como en calidad. · Supervisar y controlar los resultados diarios y mensuales de la Oficina, según las metas asignadas. · Gestionar los niveles de satisfacción de los clientes y generar acciones que maximicen el indicador de NPS. REQUISITOS · Bachiller o Titulado en Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines (sí o si universitarios). · Experiencia mínima de 2 años liderando equipos del Producto Grupal en Microfinanzas (mínimo 2 años como jefe) (1 año como gerente). · Fuerte orientación a resultados, liderazgo y cliente. · Tener una experiencia no menor de cinco (5) años en gestión comercial en empresas del sistema financiero. · Experiencia sí o sí de Compartamos (validar con cliente en caso sea de otra entidad). · Deberá contar con referidos (deseable). SALARIO: - Fijo a negociar + comisiones de acuerdo a gestión + movilidad (aprox s/300) - Bandas salariales de acuerdo a la empresa de donde venga - No hay pago de horas extras (horarios compensados con su líder directo). - Créditos por pertenecer al grupo SANTANDER - Pago con INTERBANK, después del mes se puede cambiar de cuenta - Pagos mensual (cada 25) HORARIO: - Lunes a sábado (l-v 8:45am-6pm) (s 8:45 1pm) - Ocasionalmente realizan trabajo de campo como monitoreo. - Domingos y feriados descansan (equilibrio vida trabajo) - Se les brinda laptop

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, permanent, fijo

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios