Jefe(a) de Gestión del Talento Humano. Sede: Zárate, SJL

Descripción de la oferta

GRUPO PIONIER, empresa líder del rubro Textil - Retail, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para desempeñarse en el puesto de: Jefe(a) de Gestión del Talento Humano, con experiencia en el rubro Textil.

REQUISITOS:
- Titulado(a) en Psicología organizacional, Administración de empresas, Ingeniería industrial, o afines.
- Experiencia mínima 4 años como Jefe de Gestión del Talento en empresas con más de 1000 trabajadores (Indispensable).
- Experiencia en Capacitaciones y Evaluación de Desempeño Laboral, Clima y Cultura.
- Maestría en Gestión del Talento Humano. (Deseable)
- Diplomado o conocimientos sólidos en Legislación Laboral. (Indispensable) 
- Conocimientos sólidos de los procesos Soft de recursos humanos: empleabilidad, desarrollo humano, bienestar social, comunicación interna.
- Conocimiento de indicadores de Gestión del Talento Humano.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en SJL, Zárate.

FUNCIONES:
- Diseñar e implementar estrategias de talento alineadas con la misión y objetivos de la organización.
- Gestionar programas de inducción y Onboarding para facilitar la integración y compromiso de nuevos empleados.
- Desarrollar programas de formación que favorezcan el crecimiento profesional continuo.
- Administrar un sistema de evaluación del desempeño con métricas claras y planes de desarrollo individualizados.
- Fomentar la diversidad e inclusión en la organización, promoviendo un entorno de trabajo valorado por todos.
- Gestionar planes de desarrollo de carrera y sucesión para preparar futuros líderes dentro de la empresa.
- Proveer informes estratégicos a la alta dirección para apoyar decisiones clave sobre el talento y el crecimiento organizacional.

BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley (Gratificaciones, CTS, Vacaciones, Seguro de EsSalud, Utilidades, Seguro Vida Ley, Asignación familiar, etc).
- Pagos quincenales y puntuales.
- Alimentación cubierta al 25%.
- Convenios educativos y corporativos.
- Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro.

-**IMPORTANTE: Para postularse responda las preguntas filtro y adjunta su CV Documentado.


*Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años

Palabras clave: talent, talento

Hace 2 días

Acerca de Grupo Pionier

Somos Grupo Pionier, grupo empresarial conformado por Modas Diversas del Perú y Manufacturas San Isidro. Por más de 45 años, nos dedicamos a la fabricación y comercialización de productos textiles y vestimenta de calidad y en tendencia, poniendo en práctica la innovación en diseño y tecnología. Es así que hemos logrado desarrollar un catálogo de marcas que conectan y acompañan a toda la familia peruana, entre ellas Pionier, Gzuck, Norton, Squeeze y Goccos.

Salarios