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Descripción de la oferta
Requisitos: Experiencia: 3 a 6 años en ventas; mínimo 1 a 2 años liderando equipos comerciales (ideal consumo masivo/bebidas). Formación: Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o afines (técnico/universitario). Herramientas: Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, reportes, dashboards) y manejo de CRM/rutero. Disponibilidad para trabajo de campo y liderazgo en ruta; conocimiento del mercado de Cusco (deseable). Licencia de conducir (deseable). Condiciones de Trabajo: Trabajo principalmente en campo: acompañamientos, auditoría de ejecución y gestión de clientes. Disponibilidad para horarios extendidos en cierres y activaciones puntuales. Cumplimiento de políticas comerciales, de crédito/cobranza y de seguridad. Funciones: Definir y ejecutar el plan comercial mensual y semanal por canal, zona, cliente y vendedor (volumen, mix y foco). Gestionar el negocio por indicadores: ventas netas, cobertura efectiva, productividad, mix, quiebres, devoluciones y cobranza (según política). Analizar desempeño (sell-in, rotación, elasticidad/promociones) y convertir datos en decisiones accionables en campo. Asignar territorios, ruteros y frecuencia de visita (segmentación ABC), asegurando disciplina comercial. Gestionar cuentas clave (especialmente HORECA y clientes estratégicos) y acuerdos de visibilidad/activación. Asegurar excelencia de ejecución: disponibilidad (cero quiebres en SKUs foco), frío, exhibición, precio y presencia de marca. Garantizar calidad de información (CRM/reportes) y forecast; conducción del cierre de mes con control diario.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 35 y 47 años
- Conocimientos: Liderazgo, Negociación, Organización
- Licencias de conducir: A-I
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
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