Key Account Junior o Coordinador de Gestión Comercial y Desarrollo Humano - Talento y Performance Comercial

Descripción de la oferta

Overall, empresa con 35 años en el mercado, líder en servicios de RRHH y Trade Marketing, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos: COORDINADOR DE GESTION COMERCIAL Y DESARROLLO HUMANO TRADE MARKETING - CANAL TRADICIONAL REQUISITOS: Egresado en las carreras de administración, psicología organizacional, marketing o afines. Contar con 2 años de experiencia como coordinador en áreas comerciales, desarrollo humano, RR.HH de empresas comerciales y/o consumo masivo. Dominio en Excel nivel avanzado. Disponibilidad para trabajar de manera hibrida. Contar con auto propio. Disponibilidad para poder movilizarse por todo Lima. COMPETENCIAS: Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de planificación y comunicación asertiva. RESPONSABILIDADES: Liderar los procesos de clima organizacional, desde la medición y presentación de resultados hasta la ejecución de planes de acción y seguimiento. Gestionar el desarrollo y aprendizaje del equipo comercial: diagnóstico de necesidades, plan anual de capacitaciones, ejecución y medición de indicadores. Administrar los procesos de desempeño, línea de carrera y sucesión, promoviendo una cultura de crecimiento y meritocracia. Impulsar la cultura y el engagement organizacional mediante activaciones, eventos y programas corporativos que refuercen el sentido de pertenencia. Liderar a los supervisores de desarrollo comercial y acompañar a los equipos en campo para fortalecer rutinas comerciales, feedback y efectividad. Coordinar con los gerentes de ventas la implementación de planes de retención, desarrollo y desempeño de la fuerza de ventas. Monitorear y analizar indicadores comerciales y de gestión de personas, proponiendo acciones de mejora continua. Supervisar procesos operativos clave vinculados a rotación de personal, gestión de comisiones, herramientas de trabajo y cumplimiento de rutinas. Colaborar en procesos de reclutamiento, inducción y planificación de carrera para garantizar la cobertura y proyección del equipo comercial. SALARIO: * Básico: S/3300 + Movilidad S/700 + variable S/700 + viáticos. * Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo. * Línea de carrera.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: Hasta 40 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: kam, account, cuentas, jr, junior, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, talent, talento, productividad, productivity, yield, rendimiento

Hace 46 minutos (actualizada)

Acerca de Overall Strategy

El Corporativo Overall Business es una organización con más de 25 años de éxito en el país. Administramos mas de 10,000 empleados lo que nos constituye en uno de los mas grandes empleadores del país. - Mas de 500 clientes en nuestros diferentes servicios y mas de 150 clientes con servicios continuo a la fecha - Operaciones desplegadas en todos los departamentos del Perú. - Mas de 220 personas conforman nuestro STAFF de Servicio - Infraestructura de soporte con tecnología y ambientes múltipl...

El Corporativo Overall Business es una organización con más de 25 años de éxito en el país. Administramos mas de 10,000 empleados lo que nos constituye en uno de los mas grandes empleadores del país. - Mas de 500 clientes en nuestros diferentes servicios y mas de 150 clientes con servicios continuo a la fecha - Operaciones desplegadas en todos los departamentos del Perú. - Mas de 220 personas conforman nuestro STAFF de Servicio - Infraestructura de soporte con tecnología y ambientes múltiples para reuniones en diferentes tamaños y convocatorias. Con presencia de oficinas de atención directa en 9 ciudades estratégicas del interior del Perú, ampliamos la cobertura en más de 30 ciudades, allí donde puntualmente se nos necesita. A requerimiento de nuestros clientes, instalamos nuestras operaciones a distancia ya sea dentro de una operación minera , agro extractiva o industrial; ya sea para la presencia de las marcas que representamos, en todos los formatos de mercados (tradicionales o modernos) o para encontrar y proveer talento en toda la extensión de nuestro territorio.

Salarios