Promotor de Creditos MiBanco / Cocachacra / Comisiones + Bonos

Descripción de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral para nuestro cliente líder en el segmento de las microfinanzas en Latinoamérica, miembro del GRUPO CREDICORP con más de 300 Agencias a Nivel Nacional.

ASESOR DE NEGOCIOS - MIBANCO

Requisitos:
- Profesional Técnico o Universitario, bachiller, egresado o estudiantes de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad, entre otras.
- Experiencia laboral mínima de 6 meses en entidades financieras (Bancos, financieras o cajas) como Asesor de Negocios, Analista de Créditos, Funcionario de Negocios, Sectorista de Créditos o similares (Indispensable).
- Contar con experiencia de trabajo en campo (indispensable).

Funciones:
- Gestionar la cartera de clientes a través de la captación, evaluación y recuperación de créditos.
- Poner en práctica estrategias efectivas de fidelización de clientes, con el fin de incrementar las colocaciones del Banco, el número de clientes y la calidad de la cartera.

Beneficios:
- Contrato a plazo indeterminado
- Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con los beneficios de ley.
- Atractivo sistema remunerativo: Básico + Variable + Movilidad + bonos.
- Descuento Credicorp (establecimientos de bienestar, familia, académicos, belleza, etc.)
- Cobertura del 70% de EPS
- Programas de capacitación permanente.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• Edad: entre 20 y 50 años

Palabras clave: promoter, promotor

Hace 2 días

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios