Responsable de Reclutamiento / Call Center / Ventas Movistar / Gestión Presencial - Planilla Completa y Directa / Ingreso Inmediato
Importante empresa del sector - Santa Anita, Lima
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Descripción de la oferta
Empresa nacional con más de 19 años en el rubro de Telecomunicaciones, acreedores del reconocimiento AENOR ISO 9001. Por crecimiento buscamos TALENTOS como TÚ para trabajar como RESPONSABLE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION de ventas Call Center.
MODALIDAD DE TRABAJO: Disponibilidad presencial en Edificio Céntrica (Av. Nicolás Ayllón 2941 Ref: Mall aventura Santa Anita).
HORARIO DE TRABAJO:
- LUNES a SÁBADO de 09:00AM A 06:00PM (incluido 1 hora de break) con descanso fijo domingo
¿QUÉ NECESITAMOS?
Deseable con experiencia laboral previa mínima de 01 año en puestos similares o puestos relacionados al Área de Recursos Humanos.
Con estudios técnicos o universitarios culminados de Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o Psicología.
Manejo de Excel nivel intermedio avanzado, gestión de indicadores y manejo de equipos.
Conocimiento en Reclutamiento y Selección de Personal.
FUNCIONES:
1. Generar un plan de trabajo mediante indicadores históricos de la organización.
2. Administrar las bolsas de empleo.
3. Revisar los requerimientos de personal que puedan enviar los Responsables.
4. Cumplir con los procedimientos de Convocatoria y de Selección
5. Realizar entrevistas (de preferencia para puesto administrativos), evaluaciones y llenado de fichas de postulantes.
6. Revisar el reporte y cuadros de seguimiento.
7. Coordinar capacitaciones con el Area de Formación.
8. Brindar apoyo en otros temas concernientes al Área de Recursos Humanos según necesidades de la Organización.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de LEY DESDE EL PRIMER DÍA (Essalud, Gratificaciones, CTS, Utilidades, Vacaciones pagadas, etc).
Estabilidad laboral.
Agradable clima laboral.
Modalidad de pago: Planilla completa
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia, promoviendo un lugar de trabajo inclusivo
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Secundaria
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 42 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, cambaceo, sales
Hace 4 días (actualizada)
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