Supervisor / Coordinador de Ventas Inmobiliario / Trujillo - Planilla Directa + Altas Comisiones
Total Talent Human Resources - Trujillo, La Libertad
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Descripción de la oferta
Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector financiero, líder en el mercado peruano, se encuentra en búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de:Supervisor InmobiliarioRequisitos:
- Bachiller y/o Titulado en administración, contabilidad, marketing o afines.
- Deseable cursos de especialización en ventas.
- 03 años de experiencia como supervisor, coordinador inmobiliario.
- Office a nivel básico a intermedio.
- Dominio de ERP de ventas inmobiliarias.
- Disponibilidad para trabajar en Trujillo.
- Disponibilidad para laborar 48 hrs semanales de Lunes a sábado.Funciones:
- Elaborar, actualizar y reportar el cuadro de ventas mensual, a fin de identificar el avance de ventas del mes.
- Hacer el seguimiento sobre el proceso de ventas, cumpliendo los procedimientos establecidos para la adquisición del inmueble previamente registrado en el sistema.
- Informar al jefe inmediato, sobre los resultados, de los medios de publicidad aplicados al proyecto asignado.
- Asegurar a través del control diario que el personal de ventas aplique los precios aprobados por la unidad.
- Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos establecidos por DM para el manejo de la gestión comercial.
- Centralizar las objeciones recepcionadas del equipo de ventas para derivarlas al jefe inmediato y poder brindar una respuesta inmediata.
- Garantizar que el personal de ventas tomé conocimientos de los nuevos productos inmobiliarios ofertados en el mercado y gestionar la capacidad con la entidad financiera respectiva.
- Recepcionar y derivar la base de datos a los asesor de ventas para la contactabilidad con el docente a fin de poder promocionar el producto, concretar una visita, y posteriormente el cierre de venta.
- Hacer seguimiento a la documentación solicitadas a través del asesor de ventas para la documentación para que sean firmados por el representante legal y poder concluir con el proceso de ventas.
- Promover las ventas a través de un equipo de trabajo asignado, para lograr gestionar el proceso de ventas hasta lograr el cierre de la venta.
- Elaborar reportes de estudios de mercado de proyectos similares de la zona y reportarlos al jefe de inmediato superior según reporte solicitado.
- Supervisar la ejecución de los planes de capacitación asignados a la unidad con la finalidad de mejorar el servicio y garantizar la satisfacción del cliente.
- Supervisar que los planes de acción de clima laboral planteados por la unidad de Gestión de talento se ejecuten a fin de garantizar un buen clima laboral.
- Otras funciones inherentes al puesto.
Beneficios:
- Sueldo acorde al mercado.
- Comisiones sujeto a metas.
- Planilla completa y directa con derrama magisterial con todos los beneficios por ley
- Descuentos en electrodomésticos, hoteles y con la librería Crisol.
- Capacitaciones constantes.
- Cuando programe vacaciones le dan un 25% de su salario para sus vacaciones
- Al cumplimiento de año, si hay modificación de uniforme se le entrega.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Total Talent Human Resources
Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.
En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar u...
Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.
En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar un proceso ágil y de calidad.
Como socios estratégicos buscamos asesorar a nuestros clientes en la definición del perfil de la posición y sus competencias asociadas, en función de las características de la estructura y cultura de la organización y del nivel de la posición.
Mando Operativos.
Mandos Medios
Mandos Tácticos & Estratégicos
Mandos Gerenciales
Beneficios de Total Talent Human Resources
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro dental
Seguro de salud
Seguro de invalidez
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Planes de acciones
Bonificación por desempeño
Familia y paternidad
Home Office
Guarderia
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Baja retribuida por enfermedad
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Plan de asistencia al empleo
Vehículo de empresa
Desayuno o snacks gratuitos
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4,3
38 Evaluaciones
-
5
66%
-
4
16%
-
3
10%
-
2
0%
-
1
8%
-
4,15
Ambiente de trabajo
-
3,46
Salario y prestaciones
-
3,77
Oportunidades de carrera
-
4,08
Director general
Electrónico industrial
Actual empleado Piura Febrero, 2024
Me encanta formar parte de esta empresa, líder en Latinoamérica y también por qué nos da oportunidad a lo jóvenes para crecer profesionalmente.
Lo mejor Tu compañeros
A mejorar Vibirle el mejor servicio al cliente
Recomienda trabajar aquí
Practicante de recursos humanos
Actual empleado Lima Noviembre, 2023
Trabajar en Total Talent esta siendo una experiencia gratificante, donde estoy aprendiendo mucho de diferentes temas del área de la psicología organizacional. Agradezco la oportunidad de que se apueste por mi talento.
Lo mejor Destaco el excelente clima laboral que existe, el trabajo en equipo y comunicación directa.
Recomienda trabajar aquí
despachador de aduanas
Actual empleado Callao Septiembre, 2023
tiene rápida comunicación con los postulantes. rapidas respuesta de la conformidad y sus solicitudes
Lo mejor comunicacion muy rapida
A mejorar evaluar mas sobre los puestos que ofrecen
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de créditos
Media salarial
S/. 1.080 /mes
23 salarios
S/. 1.080
S/. 1.080
Ejecutivo/a comercial
Media salarial
S/. 1.985 /mes
10 salarios
S/. 1.300
S/. 3.000
Vendedor/a de campo
Media salarial
S/. 1.443 /mes
6 salarios
S/. 930
S/. 2.000
Administrador/a de tienda
Media salarial
S/. 2.000 /mes
6 salarios
S/. 2.000
S/. 2.000
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