Supervisor de ventas en campo / Moyobamba / Ingreso inmediato

Descripción de la oferta

Empresa de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un Supervisor de campo con experiencia en ventas de campo para MOVISTAR - MOYOBAMBA.

Funciones:
* Gestionar, realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona a cargo (RU ́s Liquidadas - NPNF - Altas ,Productividad – Control net- HC)
* Ejecutar el plan de trabajo semanal y mensual.
* Implementar acciones correctivas para el cumplimiento de las cuotas
* Mantenerse actualizado con respecto a las cuotas, promociones, incentivos, cambios y todo agente movilizador de Ventas.
* Supervisar el desempeño del trabajo de campo de sus vendedores a cargo de manera diaria.
* Elaborar informes de productividad por vendedor, en relación a las metas diarias, semanales y mensuales de sus indicadores.
* Conocer y reportar de manera diaria y oportuna el avance y resultados de su gestión.
* Enviar feedback diario de su gestión en campo, conocer el proceso de ventas.
* Guardar la debida confidencialidad en los asuntos e información a los que tiene acceso, concernientes a la empresa.
* Conocer y velar por el cumplimiento de las normas, procedimientos y consideraciones para asegurar una venta correcta
* Reforzar en su personal sobre pautas de ventas, procesos de captación, procedimientos y políticas para que estén en capacidad de realizar una adecuada gestión.
* Gestión del personal a cargo
* Elaborar el horario de trabajo de los colaboradores a su cargo.
* Velar por la correcta presentación de los vendedores a su cargo.
* Organizar reuniones de manera oportuna de coordinación con su personal a cargo para tratar temas propios de su gestión, reforzar conceptos, etc.
* Cuidar y mantener en buen estado los recursos que le sean asignados a su equipo (Huelleros, uniformes, EPP ́s).
* Gestionar el desarrollo de sus vendedores
* Comunicar de manera oportuna los ceses o a cualquier contingencia correspondiente al equipo asignado.
- Enviar su ubicación en campo a quien lo requiera de manera oportuna
- Cumplir con otras funciones inherentes a su puesto y que le sean asignadas por el Jefe de Ventas, Coordinador u otro líder.

Requisitos:
- Experiencia mínima de 6 meses en supervisión, liderando equipos de ventas (comprobada)
- Contar con un equipo de trabajo (mínimo de 8 a 10 personas).
- Experiencia en ventas de telecomunicaciones (deseable).
- Dominio de técnicas de ventas.
- Disponibilidad de trabajo 100% en campo.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y orientado al logro.

Beneficios:
- Sueldo fijo acorde al mercado.
- Planilla MYPE, beneficios de ley.
- Bono de movilidad y alimentación.
- Pertenecer a una empresa formal y sólida.
- Línea de carrera.
- Variable por cumplimiento de objetivos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• Menos de 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 30 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, terreno, territorio

Hace 5 días (actualizada)