Supervisor de Ventas
Importante empresa del sector - Trujillo, La Libertad
Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas dinámico, con fuerte capacidad de liderazgo y enfoque en el cumplimiento de objetivos para liderar nuestra fuerza de ventas.
Misión del Puesto:
Liderar y motivar al equipo de vendedores para asegurar el cumplimiento de las cuotas de ventas, expandir la cobertura en el mercado y garantizar la excelencia en el servicio al cliente.
Responsabilidades Clave:
Gestión de Metas: Supervisar el cumplimiento diario, semanal y mensual de las cuotas de ventas y objetivos de cobertura.
Acompañamiento en Campo: Realizar rutas junto a los vendedores para monitorear el desempeño, identificar oportunidades de mejora y cerrar negociaciones clave.
Análisis de Indicadores: Elaborar reportes de gestión (KPIs) sobre el avance de ventas y efectividad de las visitas.
Liderazgo de Equipo: Mantener la motivación del equipo, resolver conflictos y asegurar que se cumplan las políticas comerciales de la empresa.
Requisitos:
Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones similares de supervisión o coordinación de ventas (Deseable, no excluyente). Se valorará experiencia previa en el rubro de abarrotes, golosinas o consumo masivo.
Habilidades: Capacidad comprobada para manejar equipos de trabajo y resolución de problemas.
Herramientas: Manejo de Microsoft Excel a nivel básico-intermedio (para control de cuotas y reportes).
Competencias: Orientación a resultados, alta capacidad de negociación y liderazgo persuasivo.
Ofrecemos:
Sueldo acorde al mercado.
Atractivo esquema de bonos por cumplimiento de metas.
Bono de movilidad.
Oportunidad de integrarse a una empresa en crecimiento dentro del sector distribución.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Secundaria
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Dinamismo, Gestión de equipos, Liderazgo, Enfoque a resultados, Estrategias de ventas, Supervisión, Trabajo por objetivos, Ventas, Ventas de campo
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Dinamismo Gestión de equipos Liderazgo Enfoque a resultados Estrategias de ventas Supervisión Trabajo por objetivos Ventas Ventas de campoPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
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