Supervisor - Ssoma

Descripción de la oferta

Oferta de Trabajo: Supervisor SSOMA
Empresa Líder en el Sector busca un Supervisor SSOMA para unirse a nuestro equipo en una ubicación presencial.

Requisitos:
1. Experiencia comprobada como Supervisor SSOMA o en un rol similar.
2. Bachiller en Ing. Seguridad y Salud en el Trabajo o afines.
3. Residir en el Callao, Ventanilla o Distritos Aledaños (INDISPENSABLE).
4. Experiencia en empresas del sector industrial (INDISPENSABLE).

Responsabilidades:
Seguridad y Salud Ocupacional:
1. Monitorear el cumplimiento de las normativas de seguridad: Asegurarse de que todas las actividades se realicen cumpliendo con las normativas locales y nacionales de seguridad laboral.
2. Inspecciones de seguridad: Realizar inspecciones regulares en las áreas de producción para identificar riesgos potenciales, como maquinaria defectuosa, cables expuestos, pisos resbalosos o condiciones inseguras.
3. Capacitación en seguridad: Coordinar y dar formación periódica a los empleados sobre prácticas de seguridad laboral, uso adecuado de equipos de protección personal (EPP), y procedimientos en caso de emergencia.
4. Promover la cultura de seguridad: Fomentar una cultura organizacional que priorice la seguridad, motivando a los trabajadores a reportar posibles peligros y a seguir los procedimientos establecidos.
5. Gestión de accidentes y enfermedades laborales: Investigar incidentes, accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo, identificando causas y proponiendo medidas correctivas.
6. Monitoreo de condiciones ergonómicas: Evaluar y recomendar ajustes en las estaciones de trabajo para prevenir problemas de salud relacionados con posturas inadecuadas, esfuerzo repetitivo, etc.
7. Planificación y ejecución de simulacros de emergencia: Asegurar que se realicen simulacros de evacuación y manejo de incendios, fugas químicas o cualquier otro tipo de emergencia.
8. Elaboración e implementación de programas de SST: Desarrollar, implementar y actualizar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), el Plan Anual de SST, el Programa de Capacitaciones y el Mapa de Riesgos.
9. Inducción y sensibilización de personal: Brindar inducción, capacitación y sensibilización sobre SSOMA al personal nuevo, proveedores y visitantes.

Medio Ambiente:
1. Gestión de residuos sólidos y líquidos: Supervisar la correcta disposición de los residuos generados en la planta, tanto orgánicos como inorgánicos, garantizando el cumplimiento de las regulaciones ambientales.
2. Control de emisiones contaminantes: Monitorear las emisiones de gases, vapores o partículas que puedan generar contaminación del aire y verificar que los sistemas de control de emisiones estén operando correctamente.
3. Cumplimiento de normativas ambientales: Asegurarse de que las operaciones cumplan con las leyes y regulaciones ambientales locales e internacionales, como las relacionadas con el manejo de agua, residuos y emisiones.
4. Elaboración e implementación de instrumentos de gestión ambiental: Realizar el seguimiento a la elaboración del Instrumento de Gestión Ambiental del grupo, asegurando su actualización y cumplimiento.
5. Programación y supervisión de monitoreos: Programar y supervisar los monitoreos ambientales y ocupacionales obligatorios, asegurando que se realicen según lo estipulado por las autoridades competentes.
6. Preparación y presentación de informes: Preparar y presentar la información necesaria a las instituciones fiscalizadoras como OEFA, SUNAFIL, Municipalidades, SEDAPAL, entre otras.
7. Cumplimiento de compromisos ambientales: Asegurarse de que la empresa cumpla con los compromisos y obligaciones ambientales establecidos en las normativas locales, nacionales e internacionales.

Gestión de Emergencias y Contingencias:
1. Elaboración y actualización del plan de contingencia: Desarrollar, implementar y actualizar el Plan de Contingencia ante Emergencias.
2. Entrenamiento del personal de emergencias: Entrenar al personal de la brigada de emergencias en lucha contra incendios, evacuación y rescate, y primeros auxilios para fomentar una cultura preventiva de seguridad.
3. Supervisión de brigadas de emergencia: Supervisar la preparación y la participación activa de la brigada de emergencias en simulacros de incendio, evacuación y otros incidentes críticos.

Cumplimiento y Vigilancia:
1. Supervisión del cumplimiento de normas: Realizar inspecciones programadas e inopinadas para evaluar el cumplimiento de normas y estándares en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
2. Vigilancia en reuniones del Comité de SST: Participar, brindar soporte y realizar vigilancia de los acuerdos tomados en las reuniones mensuales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
3. Desarrollo de políticas y procedimientos SSOMA: Desarrollar, implementar y supervisar la aplicación de políticas, reglamentos y procedimientos relacionados con seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en la planta.

Relación con Autoridades y Entidades Externas:
1. Interacción con entidades fiscalizadoras: Preparar la información y presentar los informes solicitados por organismos fiscalizadores como OEFA, SUNAFIL, SEDAPAL, entre otros.
2. Auditorías y reportes ambientales: Asegurar que la empresa cumpla con los requisitos establecidos por las autoridades locales y/o internacionales mediante auditorías ambientales regulares.

Brindamos:
1. Sueldo: S/ 2500. y beneficios
2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 4 días