Trabaja Recibiendo Llamadas / Asesor Atención al cliente Ripley/ SOLO 5Dias - Teleoperador Atc , Call center

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente líder en el rubro de telecomunicaciones SCC (Servicios Call Center del Perú), nos encontramos en búsqueda de talentos para cubrir la posición de: Asesor de atención al cliente BANCA vía telefónica  PRESENCIAL ¿QUÉ NECESITAS PARA SER PARTE DE NOSOTROS?  
Ser una persona dinámica, entusiasta, comunicativa, orientada a resultados y con capacidad de trabajo en equipo 
 FUNCION:  Atender consultas y operaciones de clientes pertenecientes a Banco Ripley. REQUISITOS:  
Secundaria completa.  
Experiencia mínima de 3 MESES en BANCA de manera presencial ó CALL CENTER de manera general.  
Predisposición para aprender y ganas de trabajar.  
Disponibilidad Inmediata.  
*Lugar de trabajo: CERCADO DE LIMA.  
*Gestión de SOLO 8 HORAS DE GESTIÓN BENEFICIOS:  
Remuneración fija mensual S/1130 + Bonificación mensual s/150+ Comisiones Ilimitadas Aprox s/800 soles a más  + Ingreso a PLANILLA desde el 1° de trabajo.  
Planilla COMPLETA, todos los beneficios al 100% (EsSalud, gratificaciones, CTS, asignación familiar, utilidades, vacaciones, etc.).  
Concursos y premiaciones internas.  
Línea de carrera a corto plazo.  
Porque pensamos en ti y en tu familia, contaras con diferentes convenios educativos y corporativos.  
Puntualidad en los pagos.  
Excelente clima laboral.  
¡NO PIERDAS ESTA OPORTUNIDAD!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• Edad: entre 18 y 50 años

Palabras clave: advisor, asesor, care, costumer, cliente, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios