Administrador de Tienda Mass Palpa
Palpa, Ica
Hace 11 horas
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Fecha
Fecha
- Urgente 2.272
- Desde ayer 134
- Últimos 3 días 789
- Última semana 1.751
- Últimos 15 días 2.985
- Último mes 4.444
Lugar de trabajo
Lugar de trabajo
-
Remoto 164
-
Presencial y remoto 284
Provincia
- Ica 188
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Ciudad
- Huancavelica4
- Huachocolpa2
- Ascension1
- La Merced1
Experiencia
Experiencia
- Sin Experiencia 1.501
- 1 año 1.429
- 2 años 1.359
- 3-4 años 1.168
- 5-10 años 487
- Más de 10 años 23
Salario
Salario
- Menos de S./750
- Más de S./750
- Más de S./1500
- Más de S./3000
- Más de S./6000
- Más de S./10000
Jornada
Jornada
- Tiempo completo 5.965
- Tiempo parcial 122
- Por horas 39
- Beca/Prácticas 6
Contrato
Contrato
- Contrato por Inicio o Incremento de Actividad 2.664
- Contrato por Necesidades del Mercado 1.538
- Contrato a Plazo Indeterminado 1.052
- Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico 591
- Contrato de Temporada 128
- Contrato Intermitente 77
- Contrato de Suplencia 33
- Contrato Ocasional 22
- Contrato de Emergencia 10
- Contrato por Reconversion Empresarial 10
- Convenio de Prácticas 7
Discapacidad
Discapacidad
- Sí
- No
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Contrato a Plazo Indeterminado
Tiempo completo
Presencial
COMPAÑÍA HARD DISCOUNT SAC., empresa que fomenta y respeta en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento para asumir el reto de: ADMINISTRADOR DE TIENDAS MASS - Palpa 1. ADMINISTRADOR/A TIENDAS MASS
REQUISITOS:
Experiencia liderando unidades de negocio (Fast food, restaurantes, tiendas retail)
Estudios Culminados o truncos en Administración de Empresas o carreras afines.
Conocimiento de Indicadores de gestión.
Disponibilidad para Laborar en Palpa FUNCIONES:
Verificar el cumplimiento total del layout de la tienda, realización de inventarios.
Representante de la empresa ante inspecciones y/o fiscalizaciones por parte de entidades gubernamentales.
Solucionar problemas presentados tanto con clientes y proveedores y/o cualquier persona que ingrese a la tienda.
Responsable de la gestión de tienda y KPI e inventarios.
Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda.
Supervisar las labores del personal en los diferentes turnos. BENEFICIOS:
Salario acorde al mercado + Bono de Pasajes + Bono de Alimentación + Bono por Objetivos
Incorporarse al segundo empleador más grande del país, con estabilidad laboral.
Línea de carrera al 4to mes.
Beneficios corporativos. Tiendas Mass fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo. En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.
REQUISITOS:
Experiencia liderando unidades de negocio (Fast food, restaurantes, tiendas retail)
Estudios Culminados o truncos en Administración de Empresas o carreras afines.
Conocimiento de Indicadores de gestión.
Disponibilidad para Laborar en Palpa FUNCIONES:
Verificar el cumplimiento total del layout de la tienda, realización de inventarios.
Representante de la empresa ante inspecciones y/o fiscalizaciones por parte de entidades gubernamentales.
Solucionar problemas presentados tanto con clientes y proveedores y/o cualquier persona que ingrese a la tienda.
Responsable de la gestión de tienda y KPI e inventarios.
Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda.
Supervisar las labores del personal en los diferentes turnos. BENEFICIOS:
Salario acorde al mercado + Bono de Pasajes + Bono de Alimentación + Bono por Objetivos
Incorporarse al segundo empleador más grande del país, con estabilidad laboral.
Línea de carrera al 4to mes.
Beneficios corporativos. Tiendas Mass fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo. En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 1 año de experiencia
- Edad: A partir de 20 años
14 de marzo (actualizada)
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