68 Ofertas de trabajo de operativos en Ayacucho

Limtek Servicios Integrales S.A. Empresa perteneciente al Grupo Tawa, líder en el rubro de Saneamiento Ambiental y Mantenimiento, requiere cubrir la vacantes para el puesto de OPERARIO DE MANTENIMIENTO para dar servicios a uno de nuestros clientes en HUAMANGA.
FUNCIONES
Ejecutar servicios de mantenimiento de instalaciones teniendo en cuenta los instructivos, procedimientos, y otras disposiciones complementarias impartidas por la empresa. 
Cumplir con la Política, Reglamento de Seguridad, Normas y Procedimientos. 

FUNCIONES ESPECÍFICAS
Ejecutar servicios de mantenimiento de instalaciones en forma efectiva y oportuna, de acuerdo al programa de servicios establecido. 
Ejecutar labores de limpieza de instalaciones en general. 
Comunicar a su superior directo todo evento o situación que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y/o las instalaciones físicas y tomar medidas correctivas. 
Cumplir los procedimientos, normas, reglamentos e instrucciones de seguridad que se apliquen en el lugar de trabajo y con las instrucciones que les impartan sus superiores directos. 
Conocer los riesgos de la calidad del servicio cumplimiento con las medidas de control que estén bajo su responsabilidad.  
Comunicar oportunamente los reclamos de los clientes, las salidas no conformes y desviaciones de los procesos y las de los proveedores al asesor de atención al cliente y al área de Logistica TAWA respectivamente, participando en las acciones correctivas según corresponda.  
Participar oportunamente en el análisis de causas de las no conformidades identificado con el servicio, así como implementar las correcciones y/o acciones correctivas determinadas para cerrarlos, remitiendo las evidencias correspondientes a las áreas involucradas.  
Utilizar adecuadamente las medidas de protección y prevención suministradas. 
Usar adecuadamente las herramientas, equipos y materiales de trabajo. 
Mantener las condiciones de orden y limpieza en su puesto de trabajo y durante el desarrollo de sus actividades. 
De ser necesario podrá apoyar en la adquisición de los materiales a requerir para desarrollar sus actividades. 
Tomar las precauciones necesarias para evitar causar daños colaterales a las instalaciones donde ejecuta el servicio. 
Apoyar en otras labores operativas establecidos por el Supervisor de operaciones de SSEE o Técnico. 
Participar en Charla de 5 min. 
Asistir a las capacitaciones programadas por la empresa. 
Realizar inspecciones de Pre-uso de equipos o herramientas de trabajo.  
Realizar inspecciones diarias de sus áreas de trabajo.  
Colaborar a Identificar los Peligros y evaluación de Riegos (IPER). 
Reportar lesiones físicas durante sus labores y como consecuencia de un accidente de trabajo.  
Reportar Actos Sub estándar, condiciones Sub estándar y aspectos de salud ocupacional. 
Participar en los Entrenamiento de Brigadas y Simulacros.  
Utilizar y conservar los EPP´s.  
Cumplir con los exámenes médicos programados.  
Participar en la verificación de los Permisos de Trabajo en caso de trabajo de riesgo.  
Colaborar con las investigaciones de los accidentes, incidentes o Enfermedades ocupacionales.  
Participar en la elección de sus representantes en el Comité de SST.  
Generar Propuestas de mejora y/o participando en Equipos Optimización de Procesos.  
Participar en campañas de salud y seguridad que la empresa organice.  
Otras responsabilidades y funciones designadas por su jefe inmediato, dando cuenta de las mismas en forma oportuna. 

REQUISITOS:
- DNI PERUANO (+18 y vigente).
- Disponibilidad para trabajar en turno mañana
- Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábado, descanso Domingo.

OFRECEMOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
- CTS, Seguro de vida
- SCTR
-Asignación Familiar
- Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos.
- Vacaciones 30 días por año.
- Utilidades.
- Salario: S/1205 + Bono S/900 + Movilidad S/300 + Asignación Familiar S/113.00 (solo ti tiene hijos menores de edad)


En esta empresa está prohibida la discriminación Ley N° 28867
De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente tales ajustes, o proponga otros alternativos, a fin de asegurar que todos participen del proceso de selección en igualdad de condiciones. Para ello, deberá presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad u otros documentos que estimen pertinentes.