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  • Urgente 1.007
  • Desde ayer 474
  • Últimos 3 días 745
  • Última semana 1.261
  • Últimos 15 días 1.961
  • Último mes 2.698

Lugar de trabajo

Lugar de trabajo
  • Remoto 63
  • Presencial y remoto 158

Provincia

Ciudad

  • Arequipa3

Experiencia

Experiencia
  • Sin Experiencia 1.439
  • 1 año 834
  • 2 años 442
  • 3-4 años 275
  • 5-10 años 86
  • Más de 10 años 10

Salario

Salario
  • Menos de S./750
  • Más de S./750
  • Más de S./1500
  • Más de S./3000
  • Más de S./6000
  • Más de S./10000

Jornada

Jornada

Contrato

Contrato
  • Contrato por Inicio o Incremento de Actividad 1.626
  • Contrato por Necesidades del Mercado 697
  • Contrato a Plazo Indeterminado 457
  • Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico 262
  • Contrato de Temporada 74
  • Convenio de Prácticas 66
  • Contrato Intermitente 53
  • Contrato de Emergencia 31
  • Contrato de Suplencia 25
  • Contrato Ocasional 6

Discapacidad

Discapacidad
  • Sí
  • No

65 Ofertas de trabajo de recursos humanos en Lambayeque, Lambayeque

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LADRILLOS NORTON

Lambayeque, Lambayeque

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Contrato por Inicio o Incremento de Actividad

Tiempo completo

Presencial

Objetivo del puesto: Brindar soporte administrativo y operativo en los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento normativo y llevando una adecuada gestión del personal y un buen clima laboral.

Funciones:
1. Reclutamiento y selección: Publicación de ofertas, filtrado de CVs, entrevistas preliminares y coordinación con áreas internas.
2. Gestión de personal: Documentación de contratación, actualización de bases de datos, y manejo de permisos y licencias.
3. Revisión de contratos: Aprobación de contratos, certificados, convenios de confidencialidad y solicitudes de vacaciones.
4. Inducción del personal: Asegurar el adecuado proceso de inducción.
5. Capacitación: Diagnóstico de necesidades, planificación de acciones y coordinación logística de eventos.
6. Atención al personal: Resolución de consultas relacionadas con el área y la empresa.
7. Cumplimiento normativo: Aplicación de normativas laborales y elaboración de reportes para la Gerencia General.
8. Bienestar e integración: Apoyo en iniciativas para mejorar el bienestar y la integración del personal.
9. Asesoría legal: Coordinación con el área legal para la solución de conflictos y procesos judiciales.
10. Administración de presupuestos: Elaboración y control de presupuesto del área.
11. Control estadístico: Gestión de estadísticas sobre rotación, ingresos, descansos, faltas y tardanzas.
12. Administración de planillas: Elaboración y pago de planillas, control de asistencia y programación de vacaciones.
13. Liquidaciones: Cálculo de liquidaciones, CTS, vacaciones, gratificaciones, etc.
14. Gestión de faltas graves: Evaluación y coordinación de medidas correctivas con el área legal.
15. Cumplimiento normativo (MINTRA Y SUNAFIL): Atención de inspecciones y conciliaciones para prevenir sanciones.
16. Actualización normativa: Aplicación de cambios normativos laborales y tributarios

Requisitos:

• Profesional de la carrera de Administración de empresas, contabilidad o a fines.
• Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos
• Manejo de office nivel intermedio, avanzado.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial.
• Proactividad y sentido común.
• Deseable experiencia en el uso del ERP Siempresoft.

Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • 2 años de experiencia

Hace más de 30 días

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Acerca de LADRILLOS NORTON

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Somos una empresa dedicada a la fabricación y elaboración de ladrillos de alta calidad y resistencia, y nos preocupamos por la satisfacción de nuestros clientes, proveedores y colaboradores. Nos ubicamos en el departamento de Lambayeque, en Antigua carretera Panamericana Norte Km. 02 (Altura del peaje Mocce)

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