Agentes de Seguridad para Mina con L4 – Sueldo S/4,500 – Régimen 30x10

Descripción de la oferta

AGENTES DE SEGURIDAD Cliente: STRATSAFE COMPANY Servicio: Minera Poderosa Campamento Santa María (Pataz) Tipo de actividad: Trabajo interior mina (socavón) Manejo de armamento (pistola, escopeta, carabinas) 2. FUNCIÓN PRINCIPAL Ejecución de labores de seguridad dentro de socavón. Control, vigilancia y cumplimiento de protocolos de seguridad minera. Resguardo de instalaciones, campamento y zonas asignadas por el cliente. 3. PERFIL DEL CANDIDATO Experiencia Entre 6 meses y 1 año de experiencia en cualquier rubro (experiencia puede ser partida). Licencia L4 vigente y activa. SUCAMEC activa con mínimo 3 meses de vigencia dentro del periodo de prueba. 4. CONDICIONES LABORALES Turnos: 12 horas Régimen laboral: 30x10 (día de salida por definir) Beneficios: CTS Gratificaciones al 100% Vida Ley Asignación de armas por parte del cliente: pistola, escopeta, carabinas Lugar: Campamento Santa María Minera Poderosa 5. COMPENSACIÓN Rango salarial total: S/ 4,500 Planilla fija: S/ 2,500 Bono fijo: S/ 2,000 (movilidad + alimentación) 6. LOGÍSTICA Y BENEFICIOS ADICIONALES Para candidatos fuera de Trujillo La Libertad (incluye Norte, Sur o Lima): Traslado cubierto solo en la primera subida. En próximas subidas: movilidad cubierta Pataz Mina. Estadía en Trujillo previa a la subida. Viáticos cubiertos. Evaluación de bonos adicionales o apoyo en pasajes según caso. Condiciones en mina Trabajo interior mina (socavón). Campamento dentro de la minera. Alimentación incluida. Viajes cubiertos hasta Trujillo. Licencias sin restricciones.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios