Analista de nomina - Experiencia en análisis de cuenta de planilla
Manpower - Callao, Callao
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Descripción de la oferta
¡Trabaja con nosotros en Manpower como Analista de Nómina!
En Manpower, como líder en soluciones de talento humano, estamos en constante búsqueda de profesionales cualificados para unirse a nuestro equipo. Actualmente, estamos contratando un Analista de Nómina para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y asumir la responsabilidad de garantizar una gestión precisa y efectiva de la nómina de nuestros clientes.
Nos encontramos en la búsqueda de profesional en el área contable, Administración, recursos humanos para ocupar el puesto Analista de Nómina.
Requisitos
Profesional universitario titulado (mínimo bachiller) de la carrera de Contabilidad.
4 años de experiencia en nóminas
Manejo de planillas de hasta 1000 trabajadores.
Con conocimiento de legislación laboral actualizado.
Análisis de cuenta de planilla
Con conocimiento en el manejo de Sistemas de planillas a medida con utilización de Excel para exportar la data. Con experiencia en manejo de T-Registro y PLAME.
Dominio de MS Office a nivel intermedio y Excel avanzado.
Conocimientos en RIA,
Funciones
Gestión de nómina
1.- Elaborar de forma mensual el archivo de novedades de planilla de sueldos BASF, para ser enviado a Administración Nómina Manpower para su proceso.
2.- Control de los saldos de préstamos.
3.- Seguimiento y Control de los saldos de vacaciones.
4.- Descansos Médicos, seguimiento del proceso de recuperación de los subsidios y su registro contable.
5.- Beneficios Corporativos que ingresan a nómina según corresponda, retención judicial por alimento y otros ingresos o descuentos.
6.- Mantener actualizado los registros de nómina.
7.- Coordinar con Tesorería la provisión de obligaciones Laborales, Pago de Sueldos, CTS, AFPs y PDT con cinco días de anticipación.
8.- Subir la interfase de la nómina a la plataforma Blackline y coordinar la aprobación de los asientos contables.
9.- Cierre de la nómina de mes con el análisis contable de las cuentas de Recursos Humanos.
10.- Control de los traspasos de AFPs y de ser primer empleo completar el Formato de Elección del Sistema Pensionario.
11.- Apertura de cuentas pago de haberes y CTS.
12.- Coordinar con Tesorería la provisión de obligaciones Laborales, Pago de Sueldos, CTS, AFPs y PDT con cinco días de anticipación.
Gestión de Contratos de trabajo y modalidades formativas laborales
Funciones de InPlant
1.- Soporte en las auditorias/Inspecciones de la SUNAT, Ministerio de Trabajo, de Certificación, Recertificaciones, Corporativa, De Clientes, Interna y otras.
2.- Seguimiento y control de las facturas de EPS, Póliza de Vida Ley y SCTR para su cancelación, y el uso del crédito EPS de 2.25% de los aportes a EsSalud y ser declarados en el PDT 601-PLAME.
3.- Atender las dudas relacionadas a la nómina, de manera oportuna y eficiente.
4.- Otras actividades inherentes a las funciones
Habilidades o skills requeridos:
- Experiencia demostrable en la gestión y procesamiento de nóminas.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativas relacionadas con la nómina.
- Capacidad para realizar cálculos precisos y asegurar el correcto pago de salarios y beneficios.
- Habilidad para resolver consultas relacionadas con la nómina de manera oportuna y eficiente.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Atención al detalle y capacidad para mantener un alto nivel de precisión.
- Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.
- Dominio de herramientas informáticas y software de nómina.
Beneficios
Sueldo acorde al mercado
Planilla Completa
Trabajo presencial
Horario de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
Capacitaciones y actualizaciones constantes en tendencia.
Ser parte las 20 mejores empresas para trabajar
Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío en el campo de la nómina, esta es tu oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector de soluciones de talento humano. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y motivador, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios competitivo.
¡No dudes en enviarnos tu solicitud y unirte a nuestro equipo como Analista de Nómina en Manpower!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: analyst
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Manpower
Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.
Evaluación general
4,31
13.024 Evaluaciones
-
5
55%
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4
29%
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3
12%
-
2
2%
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1
2%
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4,08
Ambiente de trabajo
-
3,93
Salario y prestaciones
-
3,68
Oportunidades de carrera
-
3,88
Director general
Asistente de administración de personal
Actual empleado Lima Abril, 2024
Muy buena empresa para laborar.
Operador de excavadora
Actual empleado Arequipa Marzo, 2024
Una empresa responsable y innovadora para un mundo mejor..
Lo mejor Es recomendable para todos k buscan trabajo
A mejorar Una mejora continúa
Recomienda trabajar aquí
Ayudante de panetoneria
Actual empleado Lima Febrero, 2024
Grato ambiente laboral .
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Recursos humanos
Media salarial
S/. 1.688 /mes
34 salarios
S/. 928
S/. 5.000
Auxiliar de limpieza
Media salarial
S/. 989 /mes
25 salarios
S/. 500
S/. 1.300
Reclutamientos
Media salarial
S/. 1.935 /mes
12 salarios
S/. 1.025
S/. 2.600
Asistente/a social
Media salarial
S/. 2.533 /mes
9 salarios
S/. 1.100
S/. 4.000
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