Asistente HSE con experiencia en campamento minero - Régimen 14x7 Huayllay

Descripción de la oferta

Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú desde hace 15 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen).

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) 01 Asistente HSE para campamento minero en Huayllay s con el siguiente perfil:

REQUISITOS:
-Egresado/ Bachiller de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Industria Alimentarias y Pesquera, Seguridad e Higiene
-Experiencia CERTIFICADA de 01 año en área de HSE, CALIDAD, QHSE en servicio de concesionario de alimentación masiva y/o sector alimentario.
-Conocimiento de Excel a nivel INTERMEDIO
-Disponibilidad para laborar en Régimen 14x7 en Cerro de Pasco (Huayllay)

FUNCIONES:
-Verificar el cumplimiento de los manuales de HSE y el PASST. (plan anual de Seguridad y Salud en el Trabajo).
-Verificar el llenado correcto de registros (SST, entrega de EPPS)
-Verificar y realizar el seguimiento de cada actividad en campo, asegurando que los colaboradores cumplan los estándares de HSE.
-Apoyar en las campañas, simulacros y capacitación, tomar exámenes, publicar mensualmente el programa de capacitación, asegurarse que todo colaborador hubiera pasado la inducción básica en HSE, entregando las Políticas de la empresa, Reglamentos Interno, normativas internas y los lineamientos de HSE.
-Verificar que los proveedores y contratistas estén aprobados, participar en la verificación, evaluación de nuevos productos, materias primas, EPPS, uniformes, equipos y servicios que ingresen al contrato.
-Supervisar las diferentes actividades en campo, detectar las no conformidades, riesgos, actos y condiciones inseguras para prevenir accidentes, reportar si existen no conformidad (SST)

BENEFICIOS:
-Ingreso a planilla desde el primer día (beneficios de ley).
-Pertenecer a una empresa transnacional
-Alimentación y hospedaje cubierto al 100% en la operación
-Traslado cubierto al 100% hacia y desde la operación.

Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, miner, mineria, minero

Ayer (actualizada)

Acerca de Newrest Peru SAC

Creada en el año 1996 con el nombre de Catair y fundada por sus Presidentes actuales, Olivier Sadran y Jonathan Stent-Torriani, Newrest es la única gran empresa de catering activa en todos los segmentos relacionados con la restauración y con la hostelería, entre los que se incluyen el catering aéreo, la restauración de pago, el duty-free a bordo, la restauración social, las bases de vida y los servicios de soporte, el catering ferroviario, las concesiones de restauración en aeropuertos y autopis...

Creada en el año 1996 con el nombre de Catair y fundada por sus Presidentes actuales, Olivier Sadran y Jonathan Stent-Torriani, Newrest es la única gran empresa de catering activa en todos los segmentos relacionados con la restauración y con la hostelería, entre los que se incluyen el catering aéreo, la restauración de pago, el duty-free a bordo, la restauración social, las bases de vida y los servicios de soporte, el catering ferroviario, las concesiones de restauración en aeropuertos y autopistas.

Con más de 32.000 empleados repartidos en 49 países y un volumen de negocios gestionado de 1,9 mil millones de euros en el ejercicio 2017-18, Newrest es también la primera mayor compañía de catering aéreo independiente del mundo.

Al cierre del ejercicio 2018 (septiembre), el capital del Grupo era propiedad de sus directivos al 94,58% (340 colaboradores). El capital restante está en manos de: Private Equity Funds (3,5%) y Private Investors (1,92%).

Newrest apuesta por un constante proceso de mejora y de innovación para sus clientes, por el bienestar y el progreso de sus empleados y directivos, por el desarrollo sostenible y duradero de la empresa y por el total respeto de los valores sociales y medioambientales en todas sus actividades.

Salarios