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Descripción de la oferta
Importante empresa del rubro de almacén, logística y transporte, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para asumir el reto como Coordinador/a de Planificacion ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
Formación académica: Bachiller en las carreras de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines (culminadas)
Mínimo 2 años de experiencia en puestos de Coordinador de Planeamiento o puesto afines
Funciones:
Identificar proactivamente los problemas y su mitigación, asegurándose de que los problemas planteados se resuelven rápidamente.
Construir activamente relaciones solidas con los clientes internos y externos (clientes) comprendiendo sus necesidades y motivaciones.
Participar proactivamente en la búsqueda activa de oportunidades de mejora continua. - Ser el principal punto de contacto para el Equipo conformado por los Crane Operators y Operations Planners, así como garantizar que el Equipo cumpla con los procesos.
Dirigir al Equipo para conseguir el mejor servicio de atención a los clientes.
Ayudar a resolver todos los problemas de los clientes e involucrar a las partes interesadas pertinentes según sea necesario para facilitar soluciones oportunas y eficaces.
Proponer objetivos claros y guiar al equipo para que alcance las metas y los niveles de rendimiento esperado.
Administrar la herramienta de planificación SPARCS u otro sistema relacionado, garantizando su uso oportuno para la toma de decisiones.
Controlando la aplicación adecuada del sistema de planificación para mantener un inventario de contenedores correcto.
Supervisar que los datos utilizados en los sistemas de planificación sean de la más alta integridad, así como se mantenga de manera oportuna.
Gestionar e informar sobre las actividades diarias de la planificación en los patios de operaciones a través de reportes de capacidad de patio, stocks, situación de actividades de patio, disponibilidad de grúas
Beneficios:
Ingreso a planilla
EPS al 75%
Línea de carrera
Alimentación completa 100%
Movilidad de acercamiento
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Secundaria
Palabras clave: planning, planeacion
Ayer (actualizada)
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Acerca de Manpower
Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.
Evaluación general
4,3
13.470 Evaluaciones
-
5
57%
-
4
28%
-
3
11%
-
2
2%
-
1
2%
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4,08
Ambiente de trabajo
-
3,93
Salario y prestaciones
-
3,68
Oportunidades de carrera
-
3,88
Director general
Tecnico aire acondicionado
Actual empleado Cusco Marzo, 2025
Buena opción de trabajo y línea de carrera
Lo mejor Trabajo en equipo
A mejorar El pago de los trabajadores
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Agente de embarque
Actual empleado Cusco Marzo, 2025
Empresa muy seria y confiable con la que me identifico.
Recomienda trabajar aquí
Mercaderista
Actual empleado Ica Febrero, 2025
Excelente trato con el.personal desde el primer día de ingreso
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operarios/as de producción
Media salarial
S/. 915 /mes
105 salarios
S/. 850
S/. 1.050
Montacarguista
Media salarial
S/. 1.378 /mes
87 salarios
S/. 1.000
S/. 1.800
Ayudante de reparto
Media salarial
S/. 1.128 /mes
68 salarios
S/. 930
S/. 1.250
Operario/a de almacén
Media salarial
S/. 1.015 /mes
54 salarios
S/. 850
S/. 1.330
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