Gerente comercial - Agrocomercial

Descripción de la oferta

GERENTE COMERCIAL
OBJETIVO PRINCIPAL:
Liderar la estrategia comercial de la compañía, impulse la rentabilidad de cada zona de venta y fortalezca el crecimiento sostenible del negocio. Será responsable de dirigir al equipo de ventas, desarrollar el portafolio de producto (fertilizantes, agroquímicos y línea propia) y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y financieros.

FUNCIONES PRINCIPALES:
Formular y ejecutar el plan comercial anual alineado con los objetivos de crecimiento de la empresa.
Liderar al equipo de ventas, supervisando indicadores por zonas, líneas de producto y rentabilidad.
Diseñar e implementar estrategias comerciales, promocionales y de fidelización de clientes.
Fortalecer los canales presenciales y virtuales.
Dirigir programas de capacitación y formación continua para el equipo comercial.
Coordinar campañas comerciales junto con proveedores y clientes claves.
Evaluar tendencias del mercado, demanda por producto y oportunidades de nuevos negocios.
Asegurar el control de la morosidad y eficiencia en el proceso de ventas y cobranzas.
Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones estratégicas con clientes y aliados.

REQUISITOS:
Profesional en Administración, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines.
Deseable maestría o especialización en Gestión Comercial, Marketing o Dirección de Empresas.
Mínimo 10 años de experiencia general y al menos 5 años como Gerente Comercial o Gerente de Ventas.
Experiencia en consumo masivo, agroindustria o sectores con canales de venta diversificados.
Conocimiento en gestión de indicadores comerciales, márgenes, rotación de productos y control de zonas.
Dominio de herramientas digitales y canales de venta online.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional según requerimientos comerciales.

COMPETENCIAS CLAVE:
Liderazgo y visión estratégica
Capacidad analítica y orientación a resultados
Alta habilidad de negociación
Comunicación efectiva e influencia
Organización, planificación y control
Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes

BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día
Remuneración competitiva acorde al mercado
Participación en utilidades
Viáticos y movilidad cubierta según requerimiento
Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 20 horas (actualizada)