supervisor - ventas

Descripción de la oferta

REQUISITOS:
- Experiencia mínima de 6 meses en supervisión, liderando equipos de ventas (comprobada)
- Dominio de técnicas de ventas.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y orientado al logro.
- Estudios universitarios terminado en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines
- Estudios en gestión de ventas y calidad de servicio al cliente
- Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
- Excel avanzado.

FUNCIONES:
- Gestionar, realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona a cargo.
- Ejecutar el plan de trabajo semanal y mensual.
- Implementar acciones correctivas para el cumplimiento de las ventas.
- Mantenerse actualizado con respecto a las cuotas, promociones, incentivos, cambios y todo agente movilizador de Ventas.
- Elaborar informes de productividad por vendedor, en relación a las metas diarias, semanales y mensuales de sus indicadores.
- Conocer y reportar de manera diaria y oportuna el avance y resultados de su gestión.
- Conocer el proceso de ventas.
- Guardar la debida confidencialidad en los asuntos e información a los que tiene acceso, concernientes a la empresa.
- Conocer y velar por el cumplimiento de las normas, procedimientos y consideraciones para asegurar una venta correcta
- Reforzar en su personal sobre pautas de ventas, procesos de captación, procedimientos y políticas para que estén en capacidad de realizar una adecuada gestión.
- Gestión del personal a cargo.
- Elaborar el horario de trabajo de los colaboradores a su cargo.
- Velar por la correcta presentación de los vendedores a su cargo.
- Organizar reuniones de manera oportuna de coordinación con su personal a cargo para tratar temas propios de su gestión, reforzar conceptos, etc.
- Gestionar el desarrollo de sus vendedores
- Comunicar de manera oportuna los ceses o a cualquier contingencia correspondiente al equipo asignado.
- Cumplir con otras funciones inherentes a su puesto y que le sean asignadas por el Jefe de Ventas, Coordinador u otro líder.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 13 horas

Acerca de ARES MOBILIARIO S.A.C.

Empresa peruana dedicada a la fabricación y venta de material y mobiliario en melamina, accesorios y servicios de cortes especiales de tableros aglomerados.